परिचय – एक चुपचाप क्रांति करने वाला बिज़नेस लीडर
भारत के सबसे विनम्र, दानशील और दूरदर्शी उद्यमियों में एक नाम सबसे ऊपर आता है — Azim Premji।
जहाँ कुछ लोग शोहरत और ग्लैमर से पहचान बनाते हैं, वहीं Premji ने शांति, सादगी और सेवा के ज़रिए इतिहास रचा।
Wipro की शुरुआत एक वनस्पति तेल कंपनी से हुई थी, लेकिन Azim Premji की लीडरशिप ने इसे एक ग्लोबल IT पावरहाउस में बदल दिया।
शुरुआत – पढ़ाई छोड़ी, ज़िम्मेदारी संभाली
Azim Premji का जन्म 24 जुलाई 1945 को मुंबई में एक समृद्ध परिवार में हुआ।
उनके पिता, M.H. Premji, ने Western India Vegetable Products Ltd. नामक कंपनी बनाई थी जो वनस्पति तेल बनाती थी।
Azim उस समय Stanford University (USA) से इंजीनियरिंग की पढ़ाई कर रहे थे जब 1966 में उनके पिता का निधन हो गया।
तब वे केवल 21 वर्ष के थे और पढ़ाई बीच में छोड़कर भारत लौट आए — और Wipro की कमान संभाली।
Wipro: तेल से टेक्नोलॉजी की यात्रा
1966 में जब Azim Premji ने कंपनी संभाली, तब Wipro केवल साबुन, तेल और घी जैसी FMCG चीज़ें बनाती थी।
लेकिन Premji ने कंपनी को धीरे-धीरे एक नया दिशा दी — Technology & IT Services की ओर।
1980 के दशक में भारत में कंप्यूटर और सॉफ्टवेयर इंडस्ट्री का उभार शुरू हुआ।
Azim Premji ने इस मौके को पहचाना और अमेरिका के साथ IT सर्विसेज देना शुरू किया।
उन्होंने अमेरिका की कंपनियों को आउटसोर्सिंग मॉडल पर कोडिंग और टेक्निकल सपोर्ट देना शुरू किया।
विजनरी सोच – समय से आगे की तैयारी
Azim Premji की सबसे बड़ी ताकत थी — भविष्य को देखने की क्षमता।
जब बाकी कंपनियाँ पारंपरिक बिज़नेस में लगी थीं, तब उन्होंने टेक्नोलॉजी में भारी निवेश किया।
कुछ मुख्य कदम:
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1981: Wipro ने पहली बार कंप्यूटर मैन्युफैक्चरिंग शुरू की।
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1990s: Wipro ने सॉफ्टवेयर एक्सपोर्ट शुरू किया।
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2000s: Wipro ने ग्लोबल क्लाइंट्स से बड़े प्रोजेक्ट्स लिए और Fortune 500 कंपनियों में जगह बनाई।
आज Wipro सिर्फ एक भारतीय कंपनी नहीं, बल्कि दुनिया के सबसे बड़े IT सर्विस प्रोवाइडर्स में से एक है।
लीडरशिप स्टाइल: Low Profile, High Impact
Azim Premji को “India’s most understated billionaire” कहा जाता है।
वे मीडिया में कम दिखते हैं, लेकिन उनके फैसले हमेशा दूरगामी असर डालते हैं।
उनकी लीडरशिप की खास बातें:
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Decision लेने में जल्दी लेकिन सोच-समझकर
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Ethics और honesty पर बिना समझौता
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Innovation को बढ़ावा देना
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Employees को परिवार की तरह मानना
उन्होंने एक बार कहा:
“Success is achieved twice. Once in the mind and the second time in the real world.”
दानवीर – भारत का सबसे बड़ा Philanthropist
Azim Premji केवल बिज़नेस के लिए नहीं जाने जाते, बल्कि अपनी दयालुता और दान के लिए भी विश्व प्रसिद्ध हैं।
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उन्होंने अपनी संपत्ति का 92% से अधिक हिस्सा दान कर दिया है, जो लगभग ₹2 लाख करोड़ से ज्यादा है।
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उन्होंने Azim Premji Foundation की स्थापना की है, जो शिक्षा, स्वास्थ्य और ग्रामीण विकास पर काम करती है।
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वे भारत के पहले व्यक्ति थे जिन्होंने Giving Pledge साइन किया, जिसे Bill Gates और Warren Buffett ने शुरू किया था।
Wipro आज – Tech का Synonym
Wipro आज:
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60+ देशों में मौजूद
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250,000+ कर्मचारी
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क्लाइंट्स में शामिल हैं: Citibank, Walmart, Microsoft, और कई Fortune 100 कंपनियाँ
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AI, Cloud, Cybersecurity, IoT जैसे क्षेत्रों में अग्रणी
Wipro की इस सफलता की नींव Premji की रणनीति, ईमानदारी और दूरदर्शिता पर टिकी है।
Azim Premji के विचार – Success की चाबी
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ईमानदारी से बड़ा कोई व्यापार नहीं: Integrity ही सबसे बड़ी पूंजी है
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Change is the only constant: बदलाव से मत डरो, उसे अपनाओ
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Wealth means responsibility: पैसा समाज के काम आना चाहिए
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Simple living, deep thinking: सादगी में ही असली शक्ति है